Links Importantes - Por Paulo Roberto

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Escolha do Logotipo WD2D

Escolha do Logotipo WD2D

Olá pessoal, tudo bem com todos vocês?

Depois de muito tempo, para a escolha do logotipo, conseguimos escolher 1 entre os 23 que foram criados pelos aluno.

Agora vamos acelerar os passos para que possamos seguir a diante com o projeto e conseguir colocar o Site no dentro de uns 4 meses correndo tudo bem.

O Logotipo escolhido pelo o pessoal foi este abaixo e a partir dele já podemos pensar em criação de camisetas, adesivos, etc.

Bom galera é isso ai, o primeiro passo já foi completado agora e trabalhar em cima do Site.

Grande Abraço a Todos

Paulo Roberto - BENDET

Web 2.0

Web 2.0

A Web 2.0 segundo definições da Wikipédia:

"Web 2.0 é um termo criado em 2004 pela empresa estadunidense O'Reilly Media^[1] para designar uma segunda geração de comunidades e serviços, tendo como conceito a "Web como plataforma", envolvendo wikis, aplicações baseadas em folksonomia, redes sociais e Tecnologia da Informação. Embora o termo tenha uma conotação de uma nova versão para a Web, ele não se refere à atualização nas suas especificações técnicas, mas a uma mudança na forma como ela é encarada por usuários e desenvolvedores, ou seja, o ambiente de interacção que hoje engloba inúmeras linguagens e motivações.

Alguns especialistas em tecnologia, como Tim Berners-Lee, o inventor da World Wide Web, alegam que o termo carece de sentido pois a Web 2.0 utiliza muitos componentes tecnológicos criados antes mesmo do surgimento da Web^[2]. Alguns críticos do termo afirmam também que este é apenas uma jogada de marketing (buzzword).^[3]"

A Web 2.0 tem como uma grande diferença sobre a Web 1.0, como a velocidade, mais tecnologias envolvidas e a interactividade entre o usuário e o sistema. Antigamente  o usuário não tinha este tipo de interactividade com sites e sistemas web como ele tem hoje, eram colocadas informações e o usuário só recebia esta informação e não tinha a possibilidade de poder comentar ou acrescentar informações ou até mesmo auxiliar em uma melhora. Hoje com a Web 2.0 tudo isso esta mudando e a tendência é de cada vez mais o usuário poder participar, opinar e também ajudar no desenvolvimento de um site, Blog, sistemas operacionais, etc.

Existem no YouTube, vários vídeos falando sobre o assunto e 2 deles são estes:

Web 2.0 - definição do conceito

Web 1.0 x Web 2.0

Mais informações e melhores especificações sobre Web 2.0 podem ser encontradas nos links Abaixo.

Wikipédia
Folha Online
Lista de Sites no padrão 2.0


Bom, ai estão alguns locais onde podemos entender um pouco mais sobre a Web 2.0.

Grande Abraço a Todos.

         Paulo Roberto ou BENDET
Diretor de Soluções Web & Tecnologia
               Making Design

O que é RSS - Por Paulo Roberto

E aee
Pessoal do Design Digital tudo +ou- uhauhauauahah!!!!

Sai pra lá
com este Zeca seca não é mesmo?

E ai tudo
bem com vocês?

Estou aqui
para poder trazer mais informações sobre novas tecnologias e outras não tão
novas assim mais que muitos de nos desconhecemos.

Como eu
trabalho nesta área sempre tenho que estar informado sobre a maiorias dos
destaques nas áreas de Rede, Web, Sistema Operacionais e Internet, sempre que
puder vou postando aqui alguma coisa que possa servir para todos nos.

Acho que
muitos de vocês já devem ter percebido que no lado direito barra de navegação
de seu browser, alguns sites nos mostram um ícone como este aqui:

Mais não
fazer a mínima idéia para o que ele serve.

Este é um sinal
que informa que este site tem o conteúdo RSS, ai vocês me pergunta mais o que é
isso RSS?

RSS pode ser
descrito de diversas formas mais as três mais conhecidas são as seguintes.

RDF Site Summary, Really Simple
Syndication e também Rich Site Summary.

RSS é um recurso
desenvolvido em XML
que permite aos responsáveis por sites e blogs divulgarem notícias ou novidades
destes. Para isso, o link e o resumo daquela notícia (ou a notícia na íntegra)
é armazenado em um arquivo de extensão .xml, .rss ou .rdf (é possível que
existam outras extensões). Esse arquivo é conhecido como feed, feed RSS.

O interessado em obter as
notícias ou as novidades deve incluir o link do feed do site que deseja
acompanhar em um programa leitor de RSS (também chamado de agregador). Esse
software (ou serviço, se for um site) tem a função de ler o conteúdo dos feeds
que indexa e mostrá-lo em sua interface.

Resumindo, se você é uma
pessoa que gosta de se manter informada e precisa entrar em vários sites, blogs
e afins, com este sistema você pode cadastrar o RSS destes sites em um programa
leitor de RSS de sua escolha e sempre que este site ou Blog recebe novas
informações, você recebe em seu programa leitor de RSS um aviso com o titulo,
uma pequena descriminação do assunto e nome do autor, a assim é só clicar no
link que o envia diretamente para o conteúdo completo.

Bom, aqui estou
simplificando o assunto que é de ótimo uso para muitas pessoas como eu que
preciso me manter informado sobre vários assuntos distintos.

Estas informações eu retirei
do site Info Wester e lá tem uma matéria falando mais à fundo sobre este
assunto. Entrem e conheçam mais sobre este recurso.

Paulo Roberto – Diretor de
Soluções Web & Tecnologia

Making Design

 

Como se montar um Currículo

Qua, 18/03/09
por Redação |
categoria Mercado de Trabalho, currículo, mudança de carreira

Confira as principais dicas do consultor de RH Carlos Eduardo Oliveira para elaborar seu currículo profissional.

- comece o currículo pela sua identificação: nome, endereço, telefone, e-mail e idade. Sobre este último item é importante ressaltar que isso não desclassifica o candidato, como muita gente pensa, ao contrário, facilita a comunicação.
- o segundo tópico é o objetivo, o que você está buscando. Pode ser uma vaga específica ou uma área em particular.
- em terceiro lugar, vêm as qualificações, a sua formação. Escreva em ordem cronológica, do ensino médio em diante. Cursos não terminados, mas que tenham relação com a vaga, podem aparecer nesta área. E não esqueça dos idiomas, detalhando o seu nível de conhecimento de cada um.
-Não é preciso colocar o nome da instituição em que foram estudadas línguas estrangeiras, apenas se for de renome.
- mesmo que ainda esteja cursando uma faculdade, ou pós-graduação é importante destacar esta experiência no currículo
- experiência profissional: comece pelo trabalho mais recente e assim por diante, até o mais antigo. Não basta mencionar o que realizou, mas qual o resultado. Se as suas realizações forem muitas, selecione as mais importantes. Use três linhas para cada uma, no máximo cinco.
- não mencione no currículo promoções obtidas na empresa onde se trabalhou, apenas os cargos ocupados. No caso de uma entrevista, se questionado, conte como aconteceu a mudança de cargo.
- o período que se trabalhou nas empresas é obrigatório porque o recrutador passa a ter uma referência da estabilidade do candidato em empresas anteriores.
- se é o seu primeiro emprego e você não tem experiência, valorize então o segundo tópico, o objetivo. E não deixe de incluir um resumo profissional. Duas ou três linhas para que o recrutador tenha uma idéia do tipo de profissional que você é.
- os adjetivos ficam de fora de um bom currículo. Nunca se auto-rotule, se auto-adjetive, isso é um erro crasso, não se deve cometer de forma alguma.
- termine com as “informações adicionais”. Uma atividade de voluntariado, um intercâmbio no exterior, um curso complementar.
- o tamanho do currículo não deve ocupar mais de duas páginas, mesmo que o candidato tenha bastante experiência. O que importa nestes casos são os resultados de maior impacto.
- padrão do documento: letra tamanho 11 ou 12, fonte Arial ou Times New Roman. Tópicos em maiúsculas ou em negrito. Sem desenhos, enfeites ou outras cores.
- não é preciso anexar ao currículo nenhuma xérox de documento para comprovar algo. Tudo o que foi escrito tem que ser verdadeiro, na admissão, se for o caso, com certeza vão te pedir.
- dependendo do cargo e da empresa é conveniente colocar no currículo a disponibilidade de trabalhar em outras cidades.
- envie o currículo anexado. Nunca se sabe qual o programa que a pessoa usa, e isso pode distorcer a mensagem. No e-mail, coloque no “assunto” a vaga a que você está se candidatando e seja breve na mensagem. Envie a mensagem apenas uma vez para cada vaga e aguarde um contato da empresa.
- não existe problema se a empresa receber seu currículo por diversos meios, além do e-mail, pessoalmente ou por alguém que trabalha lá. Hoje a maioria das posições são preenchidas via networking, então isso é importante.
- só coloque a pretensão salarial se o anúncio pedir. Uma dica é colocar o último salário. Foto não precisa. Referência profissional também não. Se você for chamado, essas informações vão ser solicitadas.

Obs: Estas Informações foram retiradas do Site do Jornal Hoje no G1

Paulo Roberto
WD2D - Web Design & Design Digital

Como Ser Criativo - Por Marco Tornnelly

A criatividade não é um dom especial que só algumas pessoas possuem.

Você pode desenvolver sua criatividade, se buscar continuamente a informação sobre tudo o que o cerca, se tiver sensibilidade para todas as coisas que acontecem a sua volta e curiosidade para descobrir o que se esconde nas aparências dos fatos, dos objetos, das pessoas.

A inspiração, o “click”, é o resultado final de muita leitura, observação e analise. A inspiração é o momento em que o arquivo mental entra em ação e abre-se uma gaveta com uma grande idéia. Para que esta gaveta se abra, o arquivo tem que ser abastecido.

Aproveitando as idéias do professor Whitt N. Schutz, da universidade de Buffalo nos Estados Unidos, famosa por seus cursos de criatividade, preparei estas dicas para que vocês tenham muitas idéias criativas e brilhantes.

20 Maneiras De Ser Criativo

1 - Saiba que há um tesouro em sua cabeça – uma mina de ouro entre suas orelhas. Construir um computador com as mesmas características do seu cérebro custaria mais do que 3 bilhões de bilhões de dólares.

Sabe como se escreve isso?

Assim, um três e dezoito zeros: US$3.000.000.000.000.000.000,00

2 - Todo dia escreva pelo menos uma idéia sobre estes assuntos: como eu posso fazer meu trabalho melhor; como eu poderia ajudar outras pessoas; como eu posso ajudar minha empresa; como eu posso ajudar meu país.

3 - Escreva seus objetivos específicos de vida. Agora, carregue esta relação no bolso – sempre.

4 - Faça anotações. Não saia sem papel e caneta ou algo para escrever. Anote tudo, não confie na memória.

5 - Armazene idéias. Coloque em cada pasta um assunto. Idéias para a casa, para aumentar a sua eficiência no trabalho, para ganhar mais dinheiro.

E vá aumentando este banco de dados através de leitura, viagens, conhecimento com novas pessoas, filmes, competições esportivas etc.

6 – Observe e absorva. Observe tudo cuidadosamente. Aproveite o que você observa. E principalmente, observe tudo como se fosse a ultima vez que você fosse ver.

7 – Desenvolva uma forte curiosidade sobre pessoas, coisas, lugares. Ao falar com outra pessoa, faça com que ela se sinta importante.

8 – Aprenda a escutar e ouvir, tanto com os olhos quanto com os ouvidos. Perceba o que não foi dito.

9 – Descubra novas fontes de idéias. Através de novas amizades, de novos livros, de assuntos diversos e até de artigos como este que você está lendo.

10 – Compreenda primeiro. Depois julgue.

11 – Mantenha o sinal verde de sua mente sempre ligado, sempre aberto.

12 – Procure ter uma atitude positiva e otimista. Isso ajuda você a realizar seus objetivos.

13 – Pense todos os dias. Escolha uma hora e um lugar para pensar alguns minutos, todos os dias.

14 – Descubra o problema. Ataque seus problemas com maneiras ordenadas. Uma delas é descobrir qual é realmente o problema, senão você não vai achar a solução. Faça seu subconsciente trabalhar. Ele pode e precisa. Dia e noite. Fale com alguém sobre a idéia, não a deixe morrer.

15 – Construa GRANDES idéias a partir de pequenas idéias. Associe idéias. Combine. Adapte. Modifique. Aumente. Diminua. Substitua. Reorganize-as. E finalmente, inverta as idéias que você tem.

16 – Evite coisas que enfraqueçam o cérebro: barulho, fadiga, negativismo, dietas desequilibradas, excessos em geral.

17 – Crie grandes metas. Grandes objetivos.

18 – Aprenda a fazer perguntas que desenvolvam o seu cérebro: Quem, Quando, Onde, O quê, Por que, Qual, Como.

19 – Coloque as idéias em ação. Lembre-se de que uma idéia razoável colocada em ação é muito melhor que uma grande idéia arquivada.

20 – Use o seu tempo ocioso com sabedoria. Lembre-se de que a maior parte das grandes idéias, os grandes livros, as grandes composições musicais, as grandes invenções foram criadas no tempo ocioso dos seus criadores.

Apenas para confirmar que a criatividade não é um dom, mas um potencial a ser explorado à sua volta e dentro de você, vamos ver o que grandes inventores e pensadores escreveram sobre CRIAR:

“As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam.” (Bernard Shaw – Filósofo)

“Minhas invenções são fruto de 1% de inspiração e 99%de transpiração.” (Tomas Edison – Inventor)

“As mentes são como os pára-quedas: só funcionam se estiverem abertas.” (Ruth Noller – Pesquisadora da Universidade de Buffalo)

“As boas idéias vêm do inconsciente. Para que uma idéia seja relevante, o inconsciente precisa estar bem informado.” (David Ogilvy – Publicitário)

Compreenda o processo criativo

A Escritora Catherine Patrick descreve as fases do processo criativo em seu livro “O que é o pensamento criativo.”

1. Preparação – É a fase de coleta e manipulação do maior número de dados e elementos pertinentes a um problema. Ler, anotar, discutir, colecionar, consultar, rabiscar, cultivar sua concentração no assunto.

2. Incubação - É quando o inconsciente entra em ação e, desimpedido pelo intelecto, elabora as inesperadas conexões que constituem a essência da criação.

3. Iluminação – O momento da gênese da idéia, a iluminação ou síntese ocorre para o homem criativo em incubação nos momentos mais inesperados. (Insight).

4. Verificação – Nesta fase, o intelecto termina a obra que a imaginação iniciou. O criador analisa, julga e testa sua idéia para avaliar sua adequação.

Marco Tornnelly